Comment se servir du CHSCT ?
Souvent complexe, si la réglementation protège le salarié, elle n’en demande pas moins l’intervention des élus pour être appliquée de façon efficace : mode d’emploi...
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Droit d'alerte, droit de retrait.
Face à une situation potentiellement dangereuse, deux outils pour se protéger :
Qu'est ce que le droit d'alerte ?
Si un représentant du personnel au Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail constate qu'il existe une cause de danger grave et imminent, notamment par l'intermédiaire d'un salarié qui s'est retiré de la (...)